TOKENネットワークの人材紹介サービス

TOKENネットワークが貴社に代わって採用活動を行うため、求人広告費用や選考に要する時間を削減できます。また派遣期間を併用した紹介予定派遣であれば、人物を見極める期間があるので、入社後のミスマッチの可能性を大幅に低減させることが可能です。

紹介予定派遣は、社員として採用することを前提に、一定期間（最長6ヶ月）派遣を行い、派遣先企業とスタッフの双方が合意すれば、スタッフが派遣先企業に直接雇用されるというしくみです。
採用後のミスマッチの可能性を最小限に抑え、貴社の求める理想的な人材の確保をお手伝いします。

登録人材を充分に確保するため、TOKENネットワークは求人誌、Webなどの媒体を駆使して常に募集活動を展開しています。また、多くの応募者の中から能力や経験、コミュニケーション能力などを重視しながら面接・選考した、優秀な人材をご紹介します。

派遣期間中にかかる社会保険料等の固定費は、TOKENネットワークの負担となります。貴社では固定費をかけずに、優秀な人材をご活用いただけます。紹介した人材が貴社の採用レベルに達しないと判断された場合は、新たな人材のご紹介も可能です。

採用までの派遣期間中に、お互いを見極める期間があります。貴社への入社後「思っていた人物と違う」「思っていた仕事と違う」といったようなミスマッチを大幅に軽減できます。

他企業様向けコンテンツ

人材紹介なら静岡のTOKENネットワークへお任せください。