TOKENネットワークの
業務委託サービス
人材派遣サービス
必要なときにご希望のスキルを持つスタッフをタイムリーに投入することが可能です。
人材派遣サービスの活用は、採用に関わる費用の削減、労務管理コストの軽減につながります。
人材派遣サービスの活用は、採用に関わる費用の削減、労務管理コストの軽減につながります。
人材紹介/紹介予定派遣サービス
貴社の社員採用に向けて、弊社が厳選した人材をご紹介します。また、ご要望に応じて紹介予定派遣も行っています。
求人から面接・選考まで全て弊社で行いますので、求人費用の軽減、業務のマッチングをご希望のお客様に最適なサービスです。
求人から面接・選考まで全て弊社で行いますので、求人費用の軽減、業務のマッチングをご希望のお客様に最適なサービスです。
アウトソーシングサービス
人材サービスで培った経験をもとに、業務を一括で受託する業務請負(アウトソーシング)サービスをご提供します。
必要な期間だけサービスを活用することで、業務量の増減に対応できる業務体制の構築と、固定費の変動費化を実現することが可能です。
必要な期間だけサービスを活用することで、業務量の増減に対応できる業務体制の構築と、固定費の変動費化を実現することが可能です。
STAFFING
人材派遣
必要な時に
ご希望のスキルを持ったスタッフを
タイムリーに投入
ご希望のスキルを持ったスタッフを
タイムリーに投入
人材派遣は、TOKENネットワークと雇用関係にあるスタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。
必要なときに、必要な期間だけ、迅速に人材を確保できるため、企業活動の様々なシーンでご活用いただけます。
また、スタッフの労務手続きはTOKENネットワークが行うため、労務管理の負担を減らすことができます。
必要なときに、必要な期間だけ、迅速に人材を確保できるため、企業活動の様々なシーンでご活用いただけます。
また、スタッフの労務手続きはTOKENネットワークが行うため、労務管理の負担を減らすことができます。
人材派遣のメリット
- 必要なとき、必要な人材を、必要な期間確保し、柔軟かつ計画的にご利用いただけます。
- 繁忙期の短期的な戦力アップなど、無駄のない組織編制が可能となります。
- 募集、採用、研修などにかかるコスト、手間を削減できます。
- 労務管理にかかる負担、コストを削減できます。
サービス内容
ITエンジニア関連
開発設計、検証評価、
運用管理、品質管理
運用管理、品質管理
一般オフィス関連
事務、営業
専門職関連
調理師、ホテル業界、
病院内業務
病院内業務
ご提案事例
ご要望
業務繁忙につき、組立・製造スタッフを派遣してほしい。
ご提案
製造業務経験のあるスタッフをタイムリーに提案。
業務の繁閑に合わせた人数の提案。(業務量の増減に合わせた管理体制を提案。)
業務の繁閑に合わせた人数の提案。(業務量の増減に合わせた管理体制を提案。)
効果
業務の繁閑に合わせた人材の提案により、自社社員の工数・負担の削減につながった。
ご要望
開発を海外の企業に任せているため、ドキュメントのやり取りで翻訳が必要になる。
英語に対応できる社員が少なく、繁忙期の負担を減らしたい。
英語に対応できる社員が少なく、繁忙期の負担を減らしたい。
ご提案
海外での居住経験があり、マニュアル等の翻訳経験がある人材を提案。
効果
翻訳スキルが高く、日常会話も問題ないためシステム開発を効率的に進めることに貢献した。
ご要望
システム更改に合わせてユーザーからのヘルプデスクへの問い合わせが増加する見込みがある。
一時的な問題なので、その期間だけ何とかしたい。
一時的な問題なので、その期間だけ何とかしたい。
ご提案
専門知識のある人材を提案。
2名体制でFAQのナレッジ化や、ドキュメント類の整備を進め通常のヘルプデスクへの影響を緩和する体制を提案。
2名体制でFAQのナレッジ化や、ドキュメント類の整備を進め通常のヘルプデスクへの影響を緩和する体制を提案。
効果
業務の繁閑に合わせた業務の割り振りにより、自社社員の負担を軽減することができた。
FAQやドキュメント類の整備が進んだことにより、問い合わせ件数の削減につながった。
FAQやドキュメント類の整備が進んだことにより、問い合わせ件数の削減につながった。
RECRUITMENT
人材紹介・紹介予定派遣
人材紹介サービス
貴社の社員採用に向けて
TOKENネットワークが
厳選した人材をご紹介
TOKENネットワークが
厳選した人材をご紹介
TOKENネットワークが貴社に代わって採用活動を行うため、求人広告費用や選考に要する時間を削減できます。
また派遣期間を併用した紹介予定派遣であれば、人物を見極める期間があるので、入社後のミスマッチの可能性を大幅に低減させることが可能です。
また派遣期間を併用した紹介予定派遣であれば、人物を見極める期間があるので、入社後のミスマッチの可能性を大幅に低減させることが可能です。
人材紹介のメリット
- 採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費などのコストを削減できます。
- 貴社の求める採用要件を満たした人材を紹介させていただくことにより、採用におけるミスマッチなどのリスクを軽減することができます。
サービス内容
専門性が高い職種での採用
管理職などの役職者の採用
特定業界経験者の採用
ご提案事例
ご要望
市場で発生した不具合に対し、不具合調査・再現試験を実施したい。
その都度必要に応じた人数を手配したい。
その都度必要に応じた人数を手配したい。
ご提案
検証経験豊富な人材を提案。
業務量の増減に合わせた管理体制を提案。
業務量の増減に合わせた管理体制を提案。
効果
知識、経験の豊富な人材が対応することにより、最小工数で、的確な原因究明を遂行させることができた。
紹介予定派遣サービス
求人の「費用」「手間」を
削減します。
削減します。
紹介予定派遣は、社員として採用することを前提に、一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、派遣先企業とスタッフの双方が合意すれば、
スタッフが派遣先企業に直接雇用されるというしくみです。
採用後のミスマッチの可能性を最小限に抑え、貴社の求める理想的な人材の確保をお手伝いします。
採用後のミスマッチの可能性を最小限に抑え、貴社の求める理想的な人材の確保をお手伝いします。
紹介予定派遣のメリット
01
業務の効率化
登録人材を充分に確保するため、TOKENネットワークは様々な求人媒体を駆使して常に募集活動を展開しています。
また、多くの応募者の中から能力や経験、コミュニケーション能力などを重視しながら面接・選考した、優秀な人材をご紹介します。
また、多くの応募者の中から能力や経験、コミュニケーション能力などを重視しながら面接・選考した、優秀な人材をご紹介します。
02
固定費の削減
派遣期間中にかかる社会保険料等の固定費は、TOKENネットワークの負担となります。貴社では固定費をかけずに、優秀な人材をご活用いただけます。
紹介した人材が貴社の採用レベルに達しないと判断された場合は、新たな人材のご紹介も可能です。
紹介した人材が貴社の採用レベルに達しないと判断された場合は、新たな人材のご紹介も可能です。
03
優秀な人材の確保
採用までの派遣期間中に、お互いを見極める期間があります。
貴社への入社後「思っていた人物と違う」「思っていた仕事と違う」といったようなミスマッチを大幅に軽減できます。
貴社への入社後「思っていた人物と違う」「思っていた仕事と違う」といったようなミスマッチを大幅に軽減できます。
ご提案事例
ご要望
入社した社員がなかなか定着しないので、
お互いご要望のミスマッチを防ぐ採用方法を検討したい。
お互いご要望のミスマッチを防ぐ採用方法を検討したい。
ご提案
本採用する前に、スキル等チェックする事が可能な紹介予定派遣を提案。
効果
募集、採用にかかる工数が削減できた。また、ミスマッチを防ぎ、定着率が向上した。
OUTSOURCING
アウトソーシング
請負・人材派遣で培ったノウハウを基に、
業務を一括受託する
アウトソーシングサービスを提供します。
業務を一括受託する
アウトソーシングサービスを提供します。
固定費を変動費化して、コストを流動化かつ圧縮、業務推進のための人材投入などに向けるなど、品質向上・コスト削減を追求していただけます。
TOKENネットワークが業務を請け負うことで、貴社の業績に貢献いたします。
TOKENネットワークが業務を請け負うことで、貴社の業績に貢献いたします。
アウトソーシングのメリット
- 業務管理コストの削減
- 経営資源の集中
- 業務量の変動に伴うリスクの軽減
- 特殊スキルを持った即戦力の獲得
サービス内容
開発、設計、検証・評価、
運用管理関連
一般オフィス業務関連
ITアウトソーシング
サービス
ご提案事例
ご要望
新機種を開発する過程で、随時試験が発生。
その際起こる、試験手順書の作成や仕様書の改定など、社員の負担を軽減したい。
その際起こる、試験手順書の作成や仕様書の改定など、社員の負担を軽減したい。
ご提案
各要素の熟練者を提案。
各種ドキュメント類の整備、統一化の外注を提案。
各種ドキュメント類の整備、統一化の外注を提案。
効果
手順書、仕様書の整備を実施し、社内スタッフへ展開する事で統一化が図れた。
ドキュメント類が整備され、顧客の財産として残すことが出来た。
ドキュメント類が整備され、顧客の財産として残すことが出来た。